El nuevo monto del salario mínimo legal ha sido establecido mediante la firma del Decreto N.º 4 122 por parte del presidente Santiago Peña.

Desde el 1 de julio de 2025, el salario mínimo legal en Paraguay aumentará de 2 798 309 a 2 899 048 guaraníes mensuales, lo que supone un incremento de 100 739 guaraníes, equivalente a un 3,6 %, conforme al IPC interanual.

Asimismo, el jornal mínimo diario se actualiza y queda fijado en guaraníes. 111 502.

El ajuste se basa en la inflación interanual del 3,6 %, registrada por el Índice de Precios al Consumidor, tal y como recomienda anualmente el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam).

Esta medida se aplica tanto al sector privado como a los jornaleros, y también al ajuste de tasas, aranceles, multas e insumos estatales (como los de Migraciones).

¿Por qué es importante para tu empresa?

Esto tiene un impacto directo en la estructura salarial y financiera de las empresas, incluyendo el cálculo puntual de nóminas, aportes al IPS, aguinaldo y demás beneficios laborales.

Obliga a realizar una adaptación inmediata de sus sistemas contables y procesos de pago, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Servicios destacados del Departamento Laboral de PSTBN:

Implementación completa de las nuevas tablas salariales conforme al salario mínimo actualizado.

Auditoría de contratos y convenios para garantizar su conformidad con la normativa laboral vigente.

Asesoramiento integral sobre cumplimiento legal, seguridad social y procesos administrativos laborales.