No Paraguai, a relação trabalhista entre o empregador e o trabalhador está regulada principalmente por normas da Constituição Nacional e do Código do Trabalho. Estas normas têm como indicativo fundamental, o caráter de ordem pública, quer dizer, que A vontade das partes, não pode deixar sem efeito suas disposições. O PSTBN tem fornecido assessoramento legal a empresas locais e internacionais tanto em matéria de políticas trabalhistas quanto com o desenvolvimento das estratégias, propostas alternativas, soluções preventivas a conflitos e negociação em geral. Assim mesmo, O PSTBN presta um assessoramento integral que não é limitado à atenção de questões específicas do direito trabalhista, mas que aplica um enfoque integral à problemática trabalhista interdisciplinar. O PSTBN tem tomado intervenção em questões relacionadas com o direito trabalhista que surgem no dia a dia nas empresas, criando vínculos com os departamentos de recursos humanos, cuja tarefa é resolver as diferentes situações que se desenvolvem na organização.